具体职责包括但不限于以下内容:
共同开发，准备和促进第二年队列领导力发展研讨会
与四年级学员一起，为多人准备工作坊课程材料
群组和社会活动，与学生互动，以进一步支持发展
他们自己的身份和领导意识，准备和呈现材料
负责项目招聘工作(新生迎新、招聘会、座谈等).),支持
评估和评价项目和服务，同时利用定性和
定量研究，支持参与者申请流程，负责
与学院相关的行政工作，包括客户服务，回应
接到电话和电子邮件，并作为博天堂官方社区的推荐资源，
保持在线参与，包括社交媒体和学术课堂管理
系统(例. 黑板)，必须可用于研讨会(发生在晚上)
和周末).
